usunięcie błędu -literówki
Struktura organizacyjna
Europejskie Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego działa w szczególności na podstawie:
1) Ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalność kulturalnej z dnia 25 października 1991 r. (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z późn. zm.);
2) Umowy w sprawie prowadzenia wspólnej instytucji kultury - Europejskiego Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego w Lusławicach z dnia 25 września 2009 r.;
3) Statutu.
Nadzór nad działalnością CENTRUM sprawuje Dyrektor.
Do składania w imieniu CENTRUM oświadczeń woli w zakresie jego praw i obowiązków finansowych i majątkowych uprawniony jest jednoosobowo Dyrektor bądź Zarządca CENTRUM przy kontrasygnacie Głównego Księgowego.
Dyrektorem Europejskiego Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego, jest Pana Adam Balas.
Historia Dyrekcji Europejskiego Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego:
2005 - 2011 Pani Adrianna Poniecka - Piekutowska
od 2011 Pan Adam Balas
Ważniejsze kontakty w strukturze organizacyjnej CENTRUM
Dyrektor
Adam Balas – e-mail: adam.balas@penderecki-center.pl
Księgowość
Elżbieta Wróblewska |główny księgowy – e-mail: elzbieta.wroblewska@penderecki-center.pl
Kierownik ds. organizacji i rozliczeń
Ilona Suchecka – e-mail: ilona.suchecka@penderecki-center.pl
Administracja
Alfred Wolanin |kierownik - e-mail: alfred.wolanin@penderecki-center.pl
Organizacja
Justyna Gancarek |koordynator – e-mail: justyna.gancarek@penderecki-center.pl
Dział Techniczny
Bogusław Mach | e-mail: boguslaw.mach@penderecki-center.pl
Mateusz Dulęba | e-mail: mateusz.duleba@penderecki-center.pl
Technologia Sceny
Michał Cygan | e-mail: michal.cygan@penderecki-center.pl
Maksymilian Mach | e-mail: maksymilian.mach@penderecki-center.pl
Marketing
Wojciech Wąsowicz – e-mail: wojciech.wasowicz@penderecki-center.pl
Edukacja
Monika Bachowska – e-mail: monika.bachowska@penderecki-center.pl
Organizacja
Jan Tomala – e-mail: jan.tomala@penderecki-center.pl
Kodeks Etyki pracowników CENTRUM, zwany dalej „Kodeksem Etyki”, wyznacza standardy postępowania, których powinni przestrzegać pracownicy w związku z wykonywaniem przez nich swoich obowiązków służbowych. Kodeks Etyki jest zbiorem zasad, którymi kierują się pracownicy w miejscu pracy, jak i poza nim, w relacjach ze współpracownikami, kolegami, zwierzchnikami i przełożonymi, mając na względzie uniwersalne zasady współżycia społecznego, dobro CENTRUM oraz uznając nadrzędność misji swojej pracy nad innymi wartościami i celami jakie niesie praca. Pracownicy CENTRUM dążą do takiego wykonywania swoich obowiązków, aby praca na każdym stanowisku była rozwijająca i twórcza, a będąc źródłem osobistej satysfakcji, jednocześnie jak najlepiej służyła wszechstronnemu rozwojowi Europejskiego Centrum Muzyki Krzysztofa Pendereckiego i prowadzonej wszelkiej działalności kulturalnej.
Publikacja dnia: 12.11.2014
Dokument z dnia: 12.11.2014
Dokument oglądany razy: 1471